FaSSとは？
その人らしさを見いだす
ヘアスタイル提案クオリティーと
シンプルで開放的な
居心地の良い空間が特徴な
ヘアカットスタイリング専門サロン
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メニューはヘアカットと
スタイリングに特化
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要望を言いやすい
コミュニケーション空間
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お客様に相応しい
スタイリングの提案
「定番スタイルがある人・定番スタイルがない人」「自分らしさを知っている人・自分らしさを知りたい人」
個性に合わせたコミュニケーションと技術を提供します。
QBグループだからこそ叶う
「安定」と「挑戦」
年間2,000万人以上が来店する
QBグループのノウハウ・ブランド力
安定の給与体系と社会保険完備
充実した教育制度「LogiThcut」で
ブランクがあっても安心
FaSSはその中でも
「美容師の自由度・感性」を
大切にしたセカンドブランド
数字でわかる
自分らしく働ける理由
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有給取得率
無理なく休める仕組みがあります。 -
休日の選択傾向
週末も休めるサロンです。 
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月の休日日数（スタッフ選択制）
ほとんどのスタッフが
月8〜9日休みを選択しています。 -
シフトの柔軟性
1人ひとりのライフスタイルに
合わせたシフト制。
長期連休も可能です。
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評価の透明性（公平な評価＋コミッション制度）
がんばりが、きちんと見える。
固定給＋成果に応じた手当、公平な評価制度で、
一人ひとりの努力を見逃しません。 -
育成・成長の仕組み（ロジス研修、キャリア段階制度）
学びながら、未来を描ける。
基礎を学べる独自の研修制度「ロジスカット」、
カット未経験でも6ヶ月でデビュー可能です。
FaSSは「型にハマる」より
「自分らしく、きちんと働く」ことを
大切にしています。
「FaSSにしてよかった」
現場のリアル
自信が生んだやりがい ── FaSSで手にした“自分らしい”充実ライフ
簡単に経歴を教えてください。
高校卒業後に中央理容美容専門学校へ進学し、理容・美容のダブルライセンスで免許を取得しました。卒業後は中目黒の個人店で4年間勤務した後、挑戦的でしたがアパレル業界への転職もしてみました。ところが、コロナ禍の影響もあり思うようにいかず、2023年にFaSSへ入社しました。現在、入社2年目です。
転職のきっかけを教えてください。。
前職のサロンでは3年目にスタイリストデビューしたものの、入客チャンスは1日2〜3名程度で指名獲得も難しく、月の手取りは約20万円でした。さらに営業時間後の練習は深夜にまで及び、有休も取れない状況も続いていたことから、やりがいを見失い転職を考えたました。
FaSSを知った経緯と入社の決め手を教えてください。。
きっかけはスマホに表示されたQBHOUSEの広告でした。そこからFaSSの記事を見つけ、イメージしていたカット専門店よりも限りなく一般的な美容室に近い雰囲気で、スタイリング提案までできる点に魅力を感じ応募しました。
FaSSに入社して良かったことは？
まずカットに自信が持てるようになったことです。FaSSには幅広い世代のお客様が来店されるため、さまざまな髪質・オーダーを経験することでき、成長スピードが早いと感じています。また、入社時にQBグループ独自の理論的な研修を受けることができ、カットをシンプルに捉えられるようになりました。
技術面以外の魅力はありますか
休みが取りやすく、残業代が1分単位で支給される点は大きいです。来月は5連休を取得して台湾旅行へ行く予定です。スタッフ同士が希望休を相談し合いながらシフトを組めるのもFaSSの良さだと思います。よくありがちな厳しい上下関係などはなく、年齢や役職に関係なく同じ目線で話せる方ばかりなので、高圧的な雰囲気がなく心地よく働けています。
今後の目標は？
先月から店長候補に昇格しました。先輩方が私に接してくださったように“フラットな目線”で寄り添えて、スタッフに頼られるような店長を目指します。もう少し先の目標としては、長くこの会社で働いていきたいと考えていますので、更にステップアップしてマネージャー職にも挑戦したいと考えています。
応募を検討している美容師へメッセージをお願いします。。
「カットに集中したい」「プライベートも大切にしたい」と考えているなら、FaSSは必ず力になれる環境です。手荒れや労働環境の悩みで美容師を辞めようとしている方も、ぜひ一度見学に来て、FaSSの“提案型カットサロン”の働きやすさを体感してみてください。
FaSSで自分らしく
募集要項
- 中途スタイリスト
- 新卒・アシスタント
- パートスタイリスト
FaSS 中途スタイリスト採用
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | スタイリスト |
| 勤務地 | 東京・神奈川のFaSS各店 |
| 応募資格 | 美容師免許取得者 |
| 応募条件 | カットの入客経験があるの方 ※ブランクあってもかまいません |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 有（３か月間） ただし、会社が適当と認めたときは、この期間を短縮、免除又は６か月を限度として延長あり |
| 店舗営業時間 | 10：00～20：00 ※店舗により異なります。 詳細は、求人店舗地図検索より各店舗の求人情報にてご確認ください。 |
| 勤務時間 | 1か月単位の変形労働時間制（シフト制） 実働時間は、店舗営業時間（店舗により異なる）のうち、1日6時間～（シフトによって変動）/ 休憩60分 / 月7日～10日休制 【 シフト例：求人店舗地図検索より各店舗の求人情報にてご確認ください。 】 |
| 給与(※当社の標準的な労働時間により試算) | ● スタイリスト：300,000円～390,000円 ● 店長：373,000円～471,000円 ※当社の標準的な労働時間により試算 ※基本給は経験・能力を考慮して決定します ※店舗営業時間内であっても、所定労働時間を上回った際は残業手当を1分単位で支給しています。 ※上記には、コミッション手当は含まれておりません。別途支給いたします。 |
| 諸手当 | コミッション手当（～35,000円）、皆勤手当、残業手当（ 残業があれば、1分単位で支給 ）、地域手当 、業績手当（業績に応じて）、正月手当、交通費全額支給 他 |
| 役職手当 | ● 店長：10,000 円 ～ 40,000 円 ● エリアマネージャー：50,000 円 ～ 100,000 円 |
| 地域手当 | ● 東京都に在住（以下、お住まいの地域ごとの支給額） ・ 中央区／港区／千代田区／台東区／墨田区／江東区 25,000 円（ 地域手当 10,000 円 ＋ 特別地域手当 15,000 円） ・ 渋谷区／新宿区／目黒区／文京区／品川区／荒川区／豊島区／中野区／杉並区／世田谷区／大田区 20,000 円（ 地域手当10,000 円 ＋ 特別地域手当 10,000 円 ） ・ 江戸川区／葛飾区／足立区／北区／練馬区／板橋区／武蔵野市／三鷹市 15,000 円（ 地域手当 10,000 円 ＋ 特別地域手当 5,000 円 ） ・上記以外の東京都 10,000 円（ 地域手当 ） ● 神奈川県・埼玉県・千葉県に在住 10,000 円（ 地域手当 ） ※社内規定あり |
| 昇給（年1回） | 人事評価制度に基づく評定面談の結果による ※人事評価制度とは：業績向上に伴い得られた利益を可視化されたルール（評価制度、等級制度、賃金制度）で公正に分配される制度 |
| 休日・休暇 | 月7日～10日（※土日祝日の休み希望も可能です） 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・生理休暇、特別休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇 |
| 加入保険等 | 各種社会保険（健康、雇用、厚生年金、労災）、総合福祉団体定期保険 |
| 福利厚生 | 練習用ウィッグ支給・研修費用無料、ハサミの研ぎ費用補助、無料健康診断、従業員持株会、 慶弔見舞金、事故・疾病時休業補償給付金、カットコンテスト参加（社員総会）、永年勤続者表彰、定年制度なし、ライフスタイルサポート制度（引越支援、住宅補助、初年度帰省費負担 等） ほか |
| 就業場所における受動喫煙防止措置の状況 | 屋内原則禁煙（喫煙所がある場合もございます） なお、店舗ごとに異なるため、雇用契約締結前までに説明します |
FaSS 新卒・アシスタント採用
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | ロジスカットスクール研修生（美容師） ※FaSSにはアシスタント制度がありません。研修期間中はQBハウスの未経験者向け研修制度で半年間でスタイリストデビューを目指していただきます！デビュー後、FaSSでの勤務スタート！ |
| 勤務地 |
東京都渋⾕区神泉町8-16 渋⾕ファーストプレイス4階 |
| 応募資格 |
・美容学生（ 美容師免許取得 予定 者 ） ・美容師免許取得者 |
| 応募条件 | ・美容学生 ※ 通信課程 や 高等課程 、高校で免許を取得予定の方も可（ 学生アルバイト不可 ） ・カットの入客経験がないの方 ・カットに自信のない方 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 有（３か月間） ただし、会社が適当と認めたときは、この期間を短縮、免除又は６か月を限度として延長あり |
| 勤務時間 | 1か月単位の変形労働時間制（シフト制） 実働時間は、就業時間（10:00～20:00）のうち、1日6時間～（シフトによって変動）/ 休憩60分 / 月8日休制 【 シフト例：9時～18時 / 9時～19時 / 10時～17時 / 10時～19時 / 10時～20時など 】 ※正式配属後は所属する店舗の営業時間によって異なります |
| 月給 | 月給 245,500 円 ～ 260,500 円（ 基本給 225,500 円 ＋ 皆勤手当 10,000 円 ＋ 地域手当 10,000 円 ～ 25,000 円 ） ※交通費、残業代は別途支給 ※地域手当( ※社内規定あり ) ■ 東京都に在住（以下、お住まいの地域ごとの支給額） ・中央区／港区／千代田区／台東区／墨田区／江東区 25,000 円（ 地域手当 10,000 円 ＋ 特別地域手当 15,000 円） ・ 渋谷区／新宿区／目黒区／文京区／品川区／荒川区／豊島区／中野区／杉並区／世田谷区／大田区 20,000 円（ 地域手当10,000 円 ＋ 特別地域手当 10,000 円 ） ・ 江戸川区／葛飾区／足立区／北区／練馬区／板橋区／武蔵野市／三鷹市 15,000 円（ 地域手当 10,000 円 ＋ 特別地域手当 5,000 円 ） ・ 上記以外の東京都 10,000 円（ 地域手当 ） ■ 神奈川県・埼玉県・千葉県に在住 10,000 円（ 地域手当 ） ※※残業代は別途 “1分単位で支給”致します ※交通費は別途 “全額支給” 致します |
| 諸手当 | 皆勤手当、残業手当（ 残業があれば、1分単位で支給 ）、地域手当 、業績手当（業績に応じて）、交通費全額支給 |
| 休日・休暇 | 月8日休（希望日3日※土日祝日の休み希望も可能です） ※正式配属後は月7日〜10日となり、土日祝のお休み希望も可能です 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、裁判員休暇 |
| 加入保険等 | 各種社会保険（健康、雇用、厚生年金、労災）、総合福祉団体定期保険 |
| 福利厚生 | ライフスタイルサポート制度（引越支援、住宅補助、初年度帰省費負担 等）、練習用ウィッグ支給・研修費用無料、ハサミの研ぎ費用補助、無料健康診断、従業員持株会、 慶弔見舞金、事故・疾病時休業補償給付金、カットコンテスト参加（社員総会）、永年勤続者表彰、定年制度なし ほか |
| ライフスタイルサポート制度 | ロジスカット（FaSSの研修制度）への就業にあたり、 引っ越しを伴う一人暮らしをしなければ、通勤ができない場合のサポート制度 制度の主な特徴 ■ 最大１０万円の引っ越し費用を会社が負担 ■ 敷金・礼金や仲介手数料などの初期費用はなし ■ 月額家賃１～３万円の自己負担で入居できる社員寮（別途、光熱水道費はかかります） ■ 別途、一人暮らし支度金として入社祝い金を１０万円を支給 ※応募エントリー時にお住いの地域。もしくは、ご希望される勤務地により異なる（社内規定あり） ※現在のお住いから通勤が可能と判断させていただいた場合は、対象外とさせていただきます ※入居できる期間は、入社から３年間となります |
| 入社月日 | 新卒：毎年４月１日 中途：毎月１日 |
| 就業場所における受動喫煙防止措置の状況 | 屋内原則禁煙（喫煙所がある場合もございます） なお、店舗ごとに異なるため、雇用契約締結前までに説明します |
FaSS パートスタイリスト採用
募集要項
| 雇用形態 | パート（ 週3～4日勤務可能な方 or フルタイムパート優遇 ） ※働く日数と時間はご希望に幅広く対応いたします |
|---|---|
| 職種 | スタイリスト |
| 勤務地 | 東京・神奈川のFaSS各店 |
| 応募資格 | 美容師免許取得者 |
| 応募条件 | ・美容師免許をお持ちの方 ・カットの入客経験があるの方 ・将来は正社員として働きたい方 ※ 土日祝日や夕方以降に働ける方は大歓迎！ |
| 契約期間 | 期間の定めあり 短期（3ヶ月以内）／長期（3ヶ月以上） |
| 試用期間 | 有（３か月間） ただし、会社が適当と認めたときは、この期間を短縮、免除又は６か月を限度として延長あり |
| 店舗営業時間 | 10：00～20：00 ※店舗により異なります。 詳細は、求人店舗地図検索より各店舗の求人情報からご覧ください。 |
| 勤務時間 | シフト制 実働時間は、店舗の営業時間内（店舗により異なる）で応相談 1日6時間～（シフトによって変動）/休憩45分（1日の総労働時間：6～8時間）・ 休憩60分（1日の総労働時間：8時間～） ※働く日数と時間はご希望に幅広く対応いたします（扶養範囲内の勤務希望も歓迎） |
| 時給 | 1,150円～1,410円（ スキル・経験によって異なる ） ※研修期間中の時給は1,130円～になります |
| 諸手当 | 残業手当、交通費全額支給、皆勤手当（ 規定あり ）他 |
| 昇給（ 年１回 ） | 人事評価制度に基づく評定面談の結果による ※人事評価制度とは：業績向上に伴い得られた利益を可視化されたルール（評価制度、等級制度、賃金制度）で公正に分配される制度 |
| 休日・休暇 | 月10日以上可 ※応相談 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、裁判員休暇 |
| 加入保険等（ 規定あり ） | 各種社会保険（健康、雇用、厚生年金、労災）、総合福祉団体定期保険 |
| 福利厚生 | 無料健康診断、定年制度なし ほか |
| 就業場所における受動喫煙防止措置の状況 | 屋内原則禁煙（喫煙所がある場合もございます） なお、店舗ごとに異なるため、雇用契約締結前までに説明します |
- 中途スタイリスト
- 新卒・アシスタント
- パートスタイリスト
FaSSで働く前に気になること
よくある質問
- Q 技術に不安があるのですが…
- A. FaSSではスキルに合わせた段階別カリキュラムをご用意して、トレーナーがスキルアップをサポートしています。未経験やブランクのある方には、母体であるQBハウスの最短6か月集中研修プログラムもあり、基礎から応用まで安心して学べる育成環境が整っています。
- Q 年齢制限はありますか？
- A. 年齢による応募制限は設けておらず、20代前半～50代まで幅広いスタッフが活躍しています。平均年齢は39歳で、意欲と美容師免許があれば年齢を問わずご応募いただけます。
- Q どんな服装・髪型で働けますか？
- A. 基本的には服装・髪型ともに自由です。店舗の雰囲気に調和し、清潔感があればカラーや個性的なヘアスタイルでもOKです。動きやすさと清潔感を大切にしつつ、自分らしいスタイルで働けます。
- Q 他のサロンとの違いは？
- A. FaSSは薬剤施術（シャンプー・カラーなど）がないため手荒れの心配がなく、カットに集中できる環境です。さらにスタイリングまでを提供することで、短時間で高品質を求める30代男女に支持されるカット特化サロンです。これまでの技術を存分に活かしていただけます。
- Q 1日に何人のカットを担当しますか？
- A. 1時間に2人程です。クオリティを重視しており、カット椅子も使いながらカット専門店にしてはゆとりをもってサービスを提供しています。
